📢 🪧 🟥 𝗖𝗼𝗻𝗮𝗱, 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗼 𝗖𝗴𝗶𝗹 𝗮𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗣𝗼𝗹𝗼 𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼. 𝗜 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗹’𝗮𝗹𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗜𝗹 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗼: “𝗩𝗲𝗿𝗴𝗼𝗴𝗻𝗼𝘀𝗼”

📢 🪧 🟥 𝗖𝗼𝗻𝗮𝗱, 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗼 𝗖𝗴𝗶𝗹 𝗮𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗣𝗼𝗹𝗼 𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼. 𝗜 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗹’𝗮𝗹𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗜𝗹 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗼: “𝗩𝗲𝗿𝗴𝗼𝗴𝗻𝗼𝘀𝗼”
MONTALTO UFFUGO – “È vergognoso che i vertici Conad non abbiamo ascoltato i lavoratori che li attendevano né incontrato la delegazione sindacale che chiedeva un breve incontro. Quanto emerso negli scorsi mesi, che ha portato al licenziamento di lavoratori e alla condanna di un’azienda per condotta antisindacale avrebbe meritato un atteggiamento diverso. Non è così che può essere accantonato”.
Lo dichiara il Segretario Generale CGIL Calabria Gianfranco Trotta a margine del sit in che questa mattina Filt Cgil Calabria, Filcams Cgil Calabria e Cgil Cosenza hanno tenuto a Montalto Uffugo in occasione dell’inaugurazione del nuovo Polo Logistico E Pac 2000 A Conad proprio di fronte allo stabile.
Dopo ore di presidio i vertici hanno mandato addetti alla vigilanza ad allontanare lavoratori e sindacalisti che pacificamente stavano presidiando. Un invito che non è stato accolto dai manifestanti che hanno continuato la loro protesta pacifica.
Per il sindacato la nascita di un polo logistico di tale portata in Calabria è un’occasione importante per la crescita economica e occupazionale. A patto che il lavoro sia sano e tutelato, al contrario di quanto accaduto con aziende appaltatarie di Conad che hanno poi ben pensato di mandare a casa chi chiedeva diritti e denunciava gravi situazioni di vessazioni e non solo.
Chiediamo sai vertici di Conad nazionale di assumersi pienamente la responsabilità che deriva dal proprio marchio, senza scaricare sulla filiera calabrese questioni che riguardano lo sfruttamento dei lavoratori, l’applicazione di contratti pirata o, peggio ancora, l’epurazione di lavoratori scomodi perché portatori di istanze di legalità e di diritti.
Avremmo voluto essere avvicinati, ascoltati, ricevere un segnale per avviare un dialogo costruttivo e responsabile, capace di portare a soluzioni condivise e rispettose dei diritti dei lavoratori, nell’interesse non solo del personale coinvolto ma anche della comunità e della stessa immagine aziendale.